部门职能是部门应该发生的功能；部门职责是部并衡敬门应该尽的拦孙责任和义务。职能决定绝慎职责；职责变现职能。其本质是一样的，只是说法不同而已。
部门职能只从建立笑伍此部门需要完成的功能出发的；
而部门职责，闹伍是该部门需要液升或完成的任务。
一般来说部门职责来源于部门职能，但是部门职责会多于部门职能。
就是部门职能是战略，而部门职责是计划。
部门整体职责（从公司战略目标分解而来）以及通用性的任职资格和工作条件，具有管理和约束的职能，也更为严格，同时对整个部门负责； （3）作用不同，部门职责书主要是包括部门的基本情况； （2）内容不同，前者是对整个部门所有岗位和人员的工作键乱祥指导，部门职责是基于整陪烂个部门完成的工作说明，是该部门最基础的要求，而后者只是对负责人单独作用，而部门负责人岗位职责是对部门负责人确定稿搏的岗位而界定；而部门职责人说明书各部分的要求就更为详细（1）对象不同
1、两者的意义不相同
（1）职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动部门、企业对工作、经济的影响力与竞争力。
（2）职责，就是指职务棚贺责任。
2、两者针对的对象不同
（1）职能针对的是部门；
（2）职责针对的可以是个人也可以针对团体。
3、两者性质不同
（1）职能是某个人被赋予了一些权力，使得某人在某些方面有一定的管辖权，但这并没有给他带来一定的责任；
（2）职责不仅仅是被赋漏绝予了权力，同时他还需要承担链搜派一定的责任。
部门职能主要是部门的功能，也就是主要做些什么工作；部门职责则是部门应履行的公司业务，应该做些什么。