刚上班就遇到所长一直针对我,我该如何应对

刚上班就遇到所长一直针对我,我该如何应对
刚上班几个月,进入一家事业单位,单位人不多就十几个吧,最近事业单位要补发今年的绩效工资,因为我是后半年上班,根据文件是说我所补发的钱不在统筹中,需要各个单位自行解决。我们所长说我的钱不给我发,本来我说不给就算了,结果没有想到所长在单位的会议中知名道姓的说我,说要我父亲和上边通气(因为我的父亲也是我们单位一个系统的,所以我们所长认识他)领导说他不是针对我个人,说是如果我不通气的话,以后我面对聘岗位什么的都不好办。而他所说的就是通气是和局里的领导打招呼。我就奇怪了,我都进入单位上班了,都是正常的手续,还需要通什么气?这不是明摆着欺负我吗?以后我要怎么办?
摆正自己的位置,对这件脊余枣事不樱拆能太介意,否则自己在单位上班会很不愉快的。知已知比,百战不殆。弄清楚真正的原因,才能解决问题。试着有事无事多和领导说说毁档无关紧要的话,让领导眼里有你,让领导觉得你很尊敬他,慢慢的他自然会关心你的。和你的父亲多勾通,他一定能帮助你的。一切都有个过程,只要坚持,一定能行,希望你能工作顺心,事业有成。
1.领导针对你,可能是看重你,或对你的恨铁不成钢。
2.没事的,忍忍就过去了,把它当做你人生的一种磨练吧!来锻炼你的工作能力!
3.刚开始可能不会风平浪静,忍忍也就过去了,一段时间熟了后,可能就不会针对你了
4.跟他搞好关系,梁弯让他了解你,切忌不要太好胜,低调低盯渣迅调!
希望可以帮到你!觉得可凯此以采纳我吧!
职场秘籍:换位勤思考,小时不计较芦闹,为人要低调,嘴甜有礼貌羡猜,多听少说话,感恩心头绕,守时守诺言,承受力陪派罩超高,平常心做事,宽容心待人。

我觉得毕竟你是刚进来,吃亏或许是一种福气,和他相处久了,大家就会知道你是什么人了。你可以试着和他搞好关系,让他了解你的为人。切忌不要太好胜了。希望对你有所帮助!
他和你父亲有恩怨或你的工作岗位他曾经允诺给别人了却被你抢了只是你不知道胡局液罢了
像这种情况要解决无非就是想办法让他调离或你调离,或者让局领导告诫他不要针对你否者局领腊差导就针对他,而你就要和他多走动走动。其裤物实最好的方法还是要吗你撤要吗他滚
不要辩备把这个看成是在欺负你,而要看成对你工作能力的考携罩毁验来考虑这个问题闷前,有时候换个角度想问题会很好的解决的!记住怨气越结越重,有些人就这样幽幽一生的过了!
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