工伤修养三个月,医院不给开病假,劳动能力鉴定还没鉴定,我又不想回原单位上班,如果不去上班会有什么结果?

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旷工达到一定的天数，单位解除你合同。所以如果没有什么大的不便，能上班就去上举拆班吧。该赔偿的单禅渣位也得赔的，跑不正袭枣掉，应该已经认定是工伤了吧。

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旷工吧，为什么医院不给开，达不到休息的程度，对吧。

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旷工啦，再按厂纪处理了

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你应当到厂里报到,你不去可能拿不到工资
纵横法律网 刘裕庭律师

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