业绩重要 还是 服从管理重要

如果你是老板，一名业务员每月都能给你带来丰厚的业绩，但是他在单位比较散漫，你还有用他吗？？

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用，
人尽其才。但是要加强管理，
不让他的言论过多影响到别人。

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用 效益第一

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