1、【优势】：
• 注重组织成员的需要和要求；
• 采取行动以确保他人的适意感；
• 在工作中注入轻松愉快；
• 借助其合作的天性把人和事组织在一切；关帆握改注组织中人的因素。
2、【劣势】：
• 过于轻信别人并容易上当；
• 即使在必要时也不批评他人，而只是过分地责难自己；
• 没有看到现实背后的东西，全方位地审时度势；
• 太容易受伤害和退缩。
3、【工作风格】：
• 喜欢采用合作的团队方式；
• 运用相互间的情感交流作为激励他人态判的手段；
• 更倾向于赞扬而非批评；
• 凭借对他人的良好意愿，温和皮滚地说服他人；
• 能应付情境并适应情境的要求。
4、【工作情景】：
• 需要默默地积极工作的合作的同事；
• 照顾个人的隐私空间；
• 有礼貌的同事；人员导向。
5、【发展建议】：
• 需要发展怀疑和分析信息的方法，而不是一味接受；
• 需要学会在他人自鸣得意时作出否定性反馈；
• 需要发展一个更加未来导向的前景；需要更果敢和更直接地对待他人。
这个和人格类型还有关系？