各会社求人时(かくかいしゃきょうじんじ)に义务教育(ぎむきょういく)を受(う好段物)ける友液べき适??童(てきれいじどう)あるいは青年(せいねん)の募集(ぼしゅう)に轹燃码(かん)する禁止条例(きんしじょうれい)におき、より明确(めいかく)な规定(きてい)ができあがた。
用人?位は义务教育を受けるべきな念缓穗仔卜适??童を哪者募集してはいけないことに?して、もっと明确に规定している。
雇用?位が义务教育を受けるべきな适?な?童、少年を雇うことは禁ずると更に明确に规定された。
雇い主として、义务教育をうけてる适?少年を雇うことは禁止っと、さらに明确に规定されています。