但是他们两个都说,或许我做主管的经验还不是够,为我说做领班愿意不愿意..我都回答的是可以.其中我应聘职务的老大说我应变能力比较强.但是某写地方还是有欠缺..
面试完以后,就说,一个星期内给我电话,如果在一星期没电话的话,就说估计我不适合这个职务..
我想问请大家帮我分析下他们说话的心理..照他们这样说,我有机会得这个职务吗.???
注..我已经没考虑主管的职务了,我所问的是领班的职务..谢谢..有个熟人介绍进去的，她是另一个部门的主管。。
我有亲身经历，很乐意为你解答。
“面试后等通知”很喊春正常。虽然指出你有些不足，但并不能得出“没戏”的结论。我应聘过很多公司，经历过一轮面试、二轮面试、笔试、小组讨论等等，每次都是“等通知”，这很正常，因为招聘人员不可能当场就录用你，他们得回去一一对比筛选，然后再通知你下一轮面试，最后一致认为你很符合他们的要求后才通知郑物录用你。这是一种程序和惯例。
其中，我面试的一家公司在两个星期后才通知我去笔试！在前一个多星期里，我还挺沮丧心想肯定没戏了，虽然自我感觉良好。当我接到面试通知时，我得出一喊渗液个结论:再没宣判你死刑前，一切皆有希望！
说了这么多，就想告诉你别轻易放弃，凡事往好的一面去想，耐心等待，或许希望就会降临。最后奉劝一句：如果结果不理想，也别灰心丧气，相信自己一定会有所作为！
不橡清渗同正滑情况下梁脊，不能一概而论哦！
不是，如果在面试官说的几天后有结果联系你，却没有联系你，那9成的概率是没戏了。
基本上御友旁镇橡的情况就是没戏，但是也不绝对，我现在的工作或许就是太没有吸引力了吧，当初也是面试完回去等告此通知，然后我自己主动出击，在到了约定的时间我自己打电话问的，然后那时候公司也确实没有合适的应聘者
也未必，可能他们今天面试的人比较多，颂脊来不及给你打电话，如果明后天还是没消息的话樱备基本上是没戏了已经，如果你感觉自己可能通过不了的话建议这段时间别等了，赶紧多找几个其他的面试多试试看吧，增加就业几野颂渗率。