一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是：
规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
计算公式：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
因此缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
1、灵活就业人员，缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长，缴费越高，退休后领取橡轮的养老金越高。并且缴费年限越长，退休后养老金涨幅越大。所以，养老保险多缴多得，长缴多得。
2、在用人单位就业，对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，缴满十五年，应当按照国家规定继续缴费。
二、首先领取养老金必须是在退休之后，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁，可以领取养老金。
扩展资料：
1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，闷如大连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
参考资料：人力资源和社会保障部_中华人民共和国社会保险蚂竖法释义（十一）
养老保险要交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。参保人养老保险缴费年限要交足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。养老保险到底要交多少年，这篇文章有详细解读60岁退休但社保还没缴够15年，我的养老金是不是就没了？
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
对于缴满15年后是否必须继续缴纳社保，视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，返含可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；笑返“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。
缴费水平越高，缴费年限越长，那么，领到的养老金越多。假设，在退休前社保养老保险以每月500元缴纳15年，退休后一个月能拿到近漏升笑1400元，如果是缴满20年，退休后以月能拿近2000元。所以，如果有条件的话，社保交的年限越长越好，尤其是企业在职员工，以后养老保障更给力。
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首先领取养老金必须是在退休之后,男性60岁,女性55岁.
其次，养老保险必做冲须累计交满15年，如果不纯告歼交满15年，不享受养老金待遇友慧。
你如果缴满15年还没到退休年龄，也可因继续交，因为缴的越多以后拿的越多。
还有就是你要是不到法定退休年龄，是不能领取的
养老保险的15年就是，在劳动者在社会工作中，为企业慧唤工作时，企业必须为员工缴纳养老保险，不管劳动者之后换个多少间企业。在劳动者达到法定退休年龄时，养老保险缴满15年以，到法前腔凯定退休年龄时都可以按月领取相应的退休金。15年是最低年限，当然年限越高圆乎以后的养老金就越多。
养隐和模老棚友保险灶缓是什么意思
