还可以，叉车司机的待遇还是可以的，高的可以拿到三四千。进玖龙做员工还是不错的，管理是严格一些，企业大了自然要管理制度管理。
该企业近来出了不少事，关键是很多中层管理人员的素质不够高（不是指学历），与老板乱伍的要求有相当的距离，造成管理人员的管理不够细化、并且对员工没有教育，认为管理是公司管理部门的事情，特别突出的是哗虚生产部，尤其是以前有个叫曾云的人，素质差到了极点，因为会拍马屁，居然也当是了副总，大家都觉得玖龙那一刻是斯文扫地，背后都管它叫曾屠夫，对员除了罚还是罚，除了骂还是骂，最终造成中层不作为，只管帮着公司罚款，员工意见非常大，最后老板来背黑锅。可悲，从侧面也说明了企业只管追求产量，管理人员的素质被忽略，但玖龙毕竟还是一间不错的企业，实话实说。
想进步、去玖龙，想哗芦或提高、去玖龙。
想混日子，想轻松，就别去。
做玖龙的员做生产的工要有做畜生的准备啊，在玖龙我是生产人员，感受就是公司把我们员工当做猪狗不如，做生产的还得做清洁工，其他岗唯灶位辅助工，除草工，天天钻到烘缸下拉废纸，而
且下了班要义务加班，少则两个小时，多则难说，一天正常在厂里呆的时间12小时左右，三、四个小时白干，三班倒，经常休息的时候被喊去劳动，擦机器、除草等，不去罚款50、100、200
这样翻倍，去了两小时以上才报加班还不一定能批准，下了班还要打扫两个小时卫生才能走，不算加班不说不干还要罚款，基本的休息时间得不到保障，在造纸行业以罚款管理著称，近来罚
款的额度越来越高，出现任何问题都要员工和班组部门买单，公司旱涝保收，劳保用品破烂欠缺不齐，但是你没有就罚款，自己想办法解决。车间环境及其恶劣，全身湿透，鞋里灌满泥浆，
水雾又大的很，这是湿部工作环境，干燥部要去气罩内检查，换刮刀、拉废纸等温度六七十度，而且灰尘密度极大对呼吸影响严重，汗！吃饭的时候必须把饭端到这样的环境就餐，不准在打
饭的小房间吃，否则罚款，管理层漠视员工的合法权益和要求，职业病诸如风湿，脑溢血，胆结石，肺结核很多还死过人，凡是公司需要员工付出的地方，必须无条件付，无论是何时何地包
括下班时间，若员工有什么要求则敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生产员工士气极为低落，而领导只知道压迫，罚款，责骂，怒斥等等，还要强迫大家休息的时候去车间,生产搞不上去
，考核又极气严厉，早拦损失全部又员工买单，一般出现降级产品都得操作员工个人自己买单（几百到几千不等，）备品出事也由员工买单，更可气的是上班用的工具 扳手 钳子 等都得自己买，
反正它自己旱涝保收。可以说玖龙管理师人性管理的反面极致！待遇一般2、3、4K不等
很多人都说玖龙不好你就知道为什么了？可以问问在里面呆过的人，太差太野蛮了，甚至有黑社会暴力倾向。信誉很差，对供应商和自己的员工都很差劲，事情多，两个人干三个人的活，连
食堂的阿姨都这样说，结果好多时候员工连饭都吃不到，饿肚子尤其是加班的时候，饭菜更是差劲极了还没得选择，爱吃不吃，食堂也不管不理，员工意见一大堆，但是都表明敷衍一下就忽
悠过去，外边没有卖东西的（在山沟沟里）加班回来还经常停水没得陆山胡洗澡，宿舍管理真他妈的鸡蛋里挑骨头，小小的房间住四个人连个放东西的地方都挤不下，东西没处放 窗台上放个杯子都
要罚款，油烟机有点黑要罚款，电线拉不直要罚款等等等等 晕死。拖欠供应商款项，污染当地居民环境 经常被供应商、当地居民和施工承包方堵住原料进口大门讨债 保安和承包方民工打群
架。 但是对外的宣传相当美化！很多人都是被骗了的，来了又走了,走的时候还要扣一个月工资！所以好多人事的只能在网上当托招人了。安全也很差，经常死人，轻伤几乎不断！（今天又
一个被行车砸死了)
灰底白板纸不是玖龙的强项，它主要造瓦楞和牛卡都是包装行业的，算是低级纸张，再说了玖龙的客诉率相当的惊人，反正客诉的问题由员工买单，他只管罚款就是了，行业评价也很臭，和
竞争对手的市场美誉比起来太差了 公司管理水平就像菜市场，城管的水平，一点就是规模大，好多人都被这点给骗了上当，你想想就知道了
太仓的千万别去。去了后悔！公司很不行。
玖龙还是比较不错，我相信！
玖龙是很差劲，很垃圾的公司。