为什么同事不愿帮我

要想知道别人为什么不帮你，那你就要先知道别人在什么情况下才会帮你。这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的帮助。别人帮你，一般基于一个基础条件和一个价值条件。基础条件就是在帮你的同时不会从根本上损害自己的利益。价值条件就是，帮你帮得够情分，或者帮你帮得够收益，或者帮你帮得有好的影响。

先看第一种情况，帮你帮得够情分。如果这个人是你工作中的同事，不一定会帮你；而如果这个人是你的同学或者邻居（亲人、亲戚自不必说），那帮你的概率就会比较大。因为觉得你们之间有这份情谊在，不帮忙说不过去。而且情分上的帮忙，在帮忙中处于优先级。

再看第二种情况，那就是帮你帮得够收益。别人帮了你，也可以获得相应的好处，自然会倾向帮你。例如你找人帮忙，给人送去一份重礼，别人觉得你的礼品的分量值得去帮你，这就是收益上的帮忙。还有一种情况，就是别人帮了你，可以换来其它一些方面的好处，这也算收益的一种。收益上的帮助，更多地强调的是等价交换。

第三种情况，帮你有好的影响。这种影响，可以是名誉上的。例如，有人帮助了贫困的同学，他在精神上获得了别人的赞誉。这种影响，也可以是潜在的收益，例如，你看好某个人的前途，为了与之建立良好的关系而做出的一些投入。

以上三种情况下，别人可能会帮你。但都有一个基础条件，那就是在不从根本上损害自己利益的前提下。如果别人不帮你，你先考虑下是不是会影响人家自己的利益。如果不是，那就好好审视自己，看看自己是否符合以上的三种情况，如果不是，那就没有什么课可郁闷的了。毕竟，帮你是情分，不帮你是本分。

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很多时候，不是别人不想帮忙，实在是自己不会做人，白白错过了很多机会呀！作家杨科杨科说道，有价值才有人脉。

不是不愿意帮你，而是你给的利益不够。

因为他自己的事情都可能没做完，自己的事情自己做。其次，也可能是你平时不愿意帮助别人

至诚如战场，你和同事之间是存在着竞争关系。如果同时过多的帮助，你会使你做得顺风顺水很可能得到提拔重用。相对来说，同事就认为他失去了机会，你抢了他的功劳，所以同事之间在职场上。是很少有人真心帮助你的。

在工作时，有些同事不愿意帮助我，是因为他们跟我的关系不是挺好的，他们怕我抢了他们的风头，有些是因为他们没有时间，不能够帮助我，有些事是他也帮我不上，因为他也不会。

因为帮助了你，他们就会少口肉。人都是追逐利益的。你无法带给他们钱，他们就不会理会你，甚至伤害你。

个别人帮不帮自己，是人家的事。帮不帮别人，是自己的事。不能因为别人的无情而泯灭自己的善良。

你好好反省一下自己吧人家为什么不帮助你