伪造你的签字，你可以申请进行笔迹鉴定。
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，历哪困你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人肢念工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、缓谈47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
可以和人事谈谈，然后袜液竖录音告大以便获得证据，当然你也可以申请向楼上所说的，笔迹鉴定，再或者，你可以让公司的其他同事给你作证明，最好是书面的证明。
然后推翻原合同，原因是公司以合法手段掩盖非法目的的合同是无效的。
如果你的手上没有合同，那么，你可以要求双埋蠢倍工资，公司为了支付工资肯定会拿出合同，以此用同样的方法推翻原合同。
可以申请对签字做鉴定。费用比较贵（7000到1万左右），需要你先垫付，对方败诉后由对方承担。
可能指悔模不会如你如前顷愿。因为工资是1300，实发是2000，可能实发中含有奖金和加班工资，这些唯缓不算在基本工资中吧。
可以要求鉴定签名真假。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师