基败租余层管理者最重要的是执行能力，至于领导能力做好团结凝聚力就够了，下级喜欢对他们公平公正且不拿架子的领导，当然还要有实实在在的能力，让他们在各部门中能骄傲，这样型颤他们就察滚会支持你。
对于上级，喜欢下级听话，这样对他才没有危机感，才有机会在提携你，当然交给你的任务要妥善完成，领功时但一定要带上你直属上级领导且不可功高盖主
领导力，因为基层管晌返拆理者是在中层、高层与员工之间的，也就是宴枣夹缝中求生存，只有领导好了自己的下世搜属才能更好的去执行！
基层管理者执好做野行力友喊更重要。因为高层管理者的工作重点是决策；中层管理者的工作重点是计划和组织；胡键而基层管理者的工作重点是执行。
没有执行力怎么会有领闷冲导力？？领粗罩清导是别人叫出来的，别人叫你领导你才是领导！领导是方向是导向，是一个服务者，唐僧为什么可以领导别他有能力的？因为他有目标有方向，遇到什么就岩前俩字：向西。
执行能力比较重要吧 但是领导能力还是需要的