是的，不可以。达到法定退休年龄之后，即使单位继续聘用或者返聘，都不算劳动关系了。不算劳动关系就是不能算工龄，不能在60岁后再延续工龄。
或者你可以试试能不能让单位帮你补谈咐以前一年的保险，把工含谈纯龄算满30。这样或许可以，有的不足工龄办退休的就是这样买工侍碧龄的。
不能。
目前国家劳动法明确规定一般职工退休年龄最高为60周岁，而你的父亲已年满60周岁，自然就不灶竖敏符合缴纳养隐枝老保险费的条件，社会保纤枣险机构自然就不会收你父亲的保费了。同时，他们还会在60周岁后办理养老保险的领取手续，即办理退休手续的。
一般退休后，不算工龄，不过好像可以申请延迟退休，这个要单位和人社局都同意！
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