
如题,另外请问 赔偿年限是如何计算的? 我2008年2月25进厂---2011年4月5日离职, 2011年4月28日 工厂应该技术人员 又叫我回来工作 重新签定了劳动合同,现在工厂因环保等问题面临停业,或关门: 这样我能得到什么样的赔偿? 如1个半月 还是四个半月? 赔偿的工作年限是如何计算的? 必须连续计算还是 以累计计算? 加班费是否计入12个平均赔偿工资?
只能按后一次入职时间算,因为你第一次是正常办理离职扮握耐手续厅春,已经和公司无关啦。
赔偿工作年限是按年算,即你2011年入职,2012公司倒闭,应按2个月算。
加班费是可以计入平均赔偿工资皮烂的。