一般情况下公司哪个部门管绩效考核看公司大小和规范程度而定，如果比较大且正规公司一般是人力资源

看公司大小和规范程度而定，如果比较大且正规公司一般是人力资源部，绩效考核只是其中一部分；如果是普通中小企业一般就是行政部在管。

---

因公司而异。最合适的是：人事劳资---企业管理-----财务核算三个部门关联和分工。

---

人事部 管理绩效是属于人力资源中的一小部份

---

人力资源部的绩效专员负责管理

---