从您的问题看，您很想知道自身的价值，但殊不知劳动力的价格不仅取决于劳动者的能力，更取决于稀缺性，目前拥有执照的财务工作者很多，是竞争非常激烈的职位。仅仅以北京为例，每100个求职者，才有1人获得就业机会。
我相信您是一位优秀的财务人员，也在外企工作过，这些背景对你未来择业都有帮助。我在这里无法给予你薪资标准，但是我公司是美国公司，财务人员薪资8000元，我的财务总监是外籍人，薪水是30万美元年薪。
所以，这些只能参考，不能作为标准。
希望你有很好的未来！加油！
看了前面的回答，就不再说待遇了，可以从职业发展的角度给一些看法或者说建议：
有外企财务经验，这要看具体的职责，如果是总账，对于事务所财务外包的部门来说，是比较有价值的，价值大小看具体能力。
事务所可以作为提升专业性和实务操作案例积累的一个过程，事务所的工作确实很辛苦，如果是去财务外包部门，以后可以回到公司做财务管理类的工作，如果是审计部，可以转作公司的内审。
对HR来说，至少2年的积累会比较有说服力。
很多事情只有自己试过才知道
可以的，
要看你的能力