现在公司也发展一年多了，公司许诺我们几个同学能继续留在公司工作，但随着公司的不断发展与应策的改变，原先员工与公司之间签定的劳动合同变成了项目合同，此项目合同是没有公积金，医疗保险金等这些国家扶助的。并且新进来的几个同事也是签定的所谓的项目合同！（以前先进来的同事合同还是不变，依然是正规的国家劳动合同）
请问公司这样做合理吗？我该如何争取我的权利与利益呢？
谢谢！
我现在虽然没有毕业,可是我下个月毕业后,公司同样还是跟我们签项目合同,听说这种合同即使签了,我们也不属于公司的正式员工,并且没有福利待遇,请问公司这样做合法吗?我该如何讨要我的利益?
如果你还没有毕业
没有就业推荐表的话
单位一般是不会和你签定劳动合同的
你说的项目合同知哗不知道是什灶昌么意思
不一定能代表劳动合同
和单位之间或许没有劳动关系
只是一种委托或雇佣关搭辩行系
当某个项目完成也就终止了关系
应该说不是一种劳动关系
如果是劳动关系
买不买福利是次要的
最关键是要签定劳动合同的