1、用工单位是否可以以工作交接问题或其他为由不办理我的退工合同 ？2、江苏劳动法有这方面的规定吗？ 3、如果我要去告他的胜算有多大？
我个人感觉是这个老板心态不正常找茬。
可以申请劳动仲裁要求办理离职手续！
【解除 程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。茄羡
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接是支付颤核拍。用人单位对已经解除或者终止的劳动氏顷合同的文本，至少保存二年备查。