1、你跟公司签订了劳动合同，那么公司才会给你缴纳“四险一郑枯金”，你是男的，不可能有生育险！这样，公司就有责任为你办理工伤赔偿的。
2、按正常程序，当你发生工伤后，你应当第一时间报告公司，然后公司第一时间报告社保机构的！按照你说的情况，我认为是你公司没有履行相应责任而造成现在这个局面的。
3、在往上班的路上发生的事故视为工伤，这是法定的。如果你单位及时报备了当时的情况，工伤早就认定了！喊败洞
4、所以，你现在要想的不是能不能报医保，（这当然是可以的！但医保是自己的钱啦！）而是要求公司全力处理好！否则，你以此为由向当地劳动部门申请仲裁啦！
5、如果公司已经支付了工伤费用、医疗期工资，那么，你就通过上级劳枯尘动部门申请工伤的认定，这样，你才能有赔偿的！
你这种情况比较普遍，不要着急，理出头绪，慢慢来。
首先自己在1年内到当地，劳动局工伤保险科，申请工伤认定，既然单位有保险，而且单位不否认你的工伤事实，所以要求单位配合你做工伤认定，需要什么资嫌好料劳动局会给你说芹镇铅，让单位提供资料。
只有完成工伤认定，你才算真正意义上的工伤，从而更好的享旅拆受工伤待遇。
祝你顺利
赶快申报工伤认定，清燃职工本人如扰正镇果在事故发生一年内没有申报，劳动部门就不会受理，你就缓粗很难维护自己的合法权益。