关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”

关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”
在刘峰第三版的会计学基础一书中,有一题业务题,是这样的:12月25日,美丽影楼支付影楼雇员的工资,共计10000元,当即开出现金支票。分录是做成:
借:主营业务成本 10000
贷:银行存款 10000
为什么不是做成:
借:应付职工薪酬 10000
贷:银行存款 10000

会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

详细的应该写两个分录:

借:主营业务成本 10000

贷:岩备应付职工薪酬 10000

借:应付职工薪酬 10000

贷:银行存款 10000

第一步为计提工资,第二步为支付工资


扩展资料:

计提工资分录:

借:生产成本-工资

制造费用-工资

管理费用-工资

销搏含售费用-工资

注:如果想要更详细点,可以在以上每个科目上分别添加“社保”及“公积金”明细科目

贷:应付职工薪酬-工资

-社保(公司承担部分)

-住房公积金(公司承担部分)基枣笑

次月发放工资时分录:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款-代扣代缴社保

-代扣代缴公积金

应交税费-个人所得税

银行存款

注:做发放工资分录时,需把个人承担的社保、住房公积金、个税等摘出来。


详细的应该写两个分录:
借:主营业务成本 10000
贷:应付职工薪酬配罩 10000

借:应付职工薪酬 10000
贷:银行存款谈卖渗 10000

第一步为计提工资,第二含脊步为支付工资

会计分录中工资,计入“应付职工薪酬”,不影响计入茄帆“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。


1.计提工资

借备桐:管理费用(销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资

   贷:应付职工薪酬――工资

2.计提社保(企业部分)

借:管理费用(销售费用、生仿纳坦产成本、制造费用等科目)---社保

   贷:应付职工薪酬――社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬――工资

   贷:应付职工薪酬――社保(个人部分)

          应交税费――应交个人所得税

          库存现金(银行存款)

4.上交杜保

借:应付职工薪酬――社保(企业部分+个人部分)

   贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费――应交个人所得税

   贷:银行存款 


只有修理修配业、餐饮业的部分人员工资,才直接计入主营业务成本


他是直接结转到成本账户里了吧。明细里写职工薪酬
应该计入主营业务成本
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