而且我现在已经是某一国企的员工（省里统一考试考入的），只是所处的环境是全国较穷的县，而我家在市里，一个人人生地不熟（女生），还有任务，又不太好调到市局，所以想考到烟草，不知道这两个哪个较好？
编外制就不是正式工了，属于聘用人员。和正式工工资差距很大，福利是相同的。但是烟草的聘用工工资相比其他企业那是好滚谨局的多了，和正式工相比只是辛苦一些，晋升空间狭窄而已。当领导的机会比较少，虽然正式工当领导的机会也很少...
保障是有的，烟草这种国企，都是严格按照劳动法来的，签了两次合同就要和你签无固定期晌斗限合同，就是长期合大让同，这个时候只要你没违法乱纪，嫖娼赌博，公司就不能开除你，你就爽歪歪了。
如果按照你说的这种烟草局的职位的话，应该属于劳务合同，并不是正式编制的，换句话说，没有编制享受又有编制的人同等待遇，晌李改但是随扰败时可以宴判解雇你，因为你没有编制。
只有省级局（公司）统一招考历尺兆的才是正式工，地市局（公司）招考的困敏都是聘用员工，即肢租便是同样的工种，待遇至少悬殊一倍。
不知道里面招颂型团聘的是什么工作，不过听你那么说有点问题哦，因为哪里的内外聘情况比较严重，你始终是外租春聘人员，别人看你的眼色都不一样什么叫签合同形式的正式工哦，野橘让你走你就得走，很你不稳定，正式工是不会被开除的，而你就不一样了 ，我觉得你该慎重考虑。。。
你先考了再说哦樱晌!!!考不起的是正常现象哈悉颂隐(有关系的除外)现在睁厅啥子都讲关系.至少中国的社会主义道路现阶段是这样发展的!
四川这边实行的是:连续签2次合同就成为"正式工"咯,每期5年.但是,与编制内的人比起来还是差起一大截地,不过对于现阶段来说,PP还是可观滴!