我工资两千，刚才有个朋友说1000的话，能扣到饭钱都不够？？
我工资2000，按照成都的标准，个人工资里，大概要扣多少社保和公积金？？？
一般扣公积金是按照基本工资的6～10%来扣除的，社保的话，是看你的公司给你买的档次来扣缴的；举个例子：我一同学基本工资1500，乱厅岗位工胡陪姿资3500，效益公司2000，扣除所有，每个月收入6000多，但是他的公积金却只扣缴150元，公司交150元；社保交的档次也低，主要是跟每个公司的制度挂钩的，比例也裤绝不一定。
PS：主要看你的工资结构了，如果2000是基本工资的话，那公积金和社保缴存比例也许高些。
社保交纳多少，是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
单位方式，按自己的实际工资作为基数进行计算。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单岩薯纯位承担20%；
失业保险：个手耐人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为2130元。粗咐
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
不过一般情况下公积金是 6%， 养磨裤老金8%， 医疗2%，失业1%。公积早游橡金的比列可能提高，这要看公陆旁司政策了。
其实扣多少是看公司给你买的啦，我们公司最枣乱少啦，社保加公积金总的才扣270多元。成都信用贷款回答绝岩握，谢谢你的来到并庆咨询。
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当歼樱地规定为准。
缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%―60%范围）来确定，缴费腊改隐金额=缴费基数*缴费比例。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。个人需支付的直接从工资中扣轮厅除。