在单位干了八年，没有签订劳动合同就是临时工吗？单位一直也没给缴纳社保，如果辞职，有什么样的补偿和赔

在单位干了八年，没有签订劳动合同就是临时工吗？单位一直也没给缴纳社保，如果辞职，有什么样的补偿和赔偿呢？

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以单位不交社历返败保的理由辞职，要求单位补交社保肢颤，每工作满一年补偿一个月工资
给单位辞职信就可以马上离职
如果单位不主动补交和补偿，可以拿身份证和能证明劳动关系的证据去申请劳动仲裁
依据世卖劳动合同法第38.46.47条

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什么都没有

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