1、支付职工困难补助应计入
管理费用-福利费科目；
2、具体会计分录是：
借顷明野：管理费用-福利费
贷：
银行存款
3、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，雀喊医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工
生活困难补助，职工浴槐指室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
应计入“应付职工薪酬-职工模陪福利”科目。
参照：
财政部会计资格评价中心编旦脊蠢的《初级会野搏计实务2010年版）81页。
如果是计提职工福利费的企业，当然是计入“应付职工薪酬”啊。
如果是不实行计提福利费的企业，可以直接计入管理费用（或此洞升颤陵营森老业费用等）---职工工资及福利费
计入“应付职工薪酬”，这是职工的福利费。
如果是本公司职工，应计入应付职工薪酬福利费如果是非本公司职工，应计入管理费用福利费