三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 亚当斯密的分工理论的最大优点是提高工人的劳动积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 非正式组织以效率和成本为主要标准，要求企业成员为了提高效率，降低成本而确保形式上的协作。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 经营单位组合分析法属于计划方法。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 泰勒认为
科学管理的根本目的是谋求最大提高工人的劳动积极性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以需要承担更大责任的更高职务。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以从一个工作岗位到另一个岗位，以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 目标管理强调自我控制和自我管理。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 对于领导者来说，最重要的是具有职位权力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 计划就是对未来所要从事的事业的谋划、规划和打算。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 组织
文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦形成便在较长的时间内保持不变。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 管理科学学派较少考虑人的行为因素，这使其在实际应用中的效果受到一定的影响。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 在赫茨伯格的双因素理论中把工作环境和工作条件等视为保健因素。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 目标的层次性与组织的层次性有关。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 战术计划是将战略计划中具有广泛性的目标和政策，转变为确定的目标和政策，并且规定了达到各种目标的确切时间。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 系统是指由两个或两个以上相互联系、相互作用的要素所组成的，在一定环境条件下，具有特定功能，并从属于另一个更大系统的有机整体。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 目标管理强调自我检查的目标绩效考核。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 确定决策标准就是运用一套合适的标准分析和评价每一个方案。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 经验主义学派的主要代表人物是德鲁克。
A. 错误
B. 正确
管理学（Management Science）
管理学是一门研究人类
社会管理活动中各种现象及规律的学科，是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。
管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科，涉及
数学(概率论、统计学、运筹学等),社会科学(政治学、
经济学、
社会学、
心理学、人类学、生理学、伦理学、哲学、法学)，技术科学(计算机科学，工业技术等)，新兴科学(系统论、信息科学、控制论、耗散结构论、协同论，突变论)，以及领导学、拆物决策科学、未来学、预测学、创造学、战略学、科学学等。
管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就逐步产生。事实上，无论是在东方还是在西方，我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）的名著《科学管理原理》（1911年）以及法约尔（H．Fayol）的名著《工业管理和一般管理》（1916年）为标志。现代意义上的管理学诞生以来，管理学有了长足的进步与发展，管理学的研究者、管理学的学习者、管理学方面的著作文献等等均呈指数上升，显示了作为一门年轻学科勃勃向上的生机和兴旺发达的景歼御兆象。进入21世纪，随氏租着人类文明的进步，管理学仍然需要大力发展其内容和形式。