试用期用不用签订合同？需不需要交社保？试用期应该签订劳动合同，并交纳社保。一般公司的操作都是第一个

试用期应该签订劳动合同，并交纳社保。
一般公司的操作都是第一个月不交社保，第二个月开始交社保。

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