哎呦小L高粉答主2019-04-27每个回答都超有意思的关注大学生就业难的原因：1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。3、家长和本人好高骛远，
职巢求职2020-07-29百度认:辽宁省职巢职业咨询有限责任公司关注1.社会对大学生的期望越来越高用人单位不仅注重毕业生的综合能力，也非常重视学生在校期间的学习和表现，不仅要求学生成绩好，政治思想道德素质脯而且要有强烈的事业心、责任感和团队精神。复合型、外向型
何秋光学前数学2019-06-03百度认:江苏知嘛网络科技有限公司官方帐号关注一高等教育的快速扩张高等教育的快速扩招，造成了逐年攀高的高校毕业生人数，与此相应，高等教育也由精英化阶段进入到了大众化阶段，大学生就业方式和整体格局发生了根本性变化，大学生不再是天之骄子，毕业不再等国家分配，而是需要与社会进行双向选择，大学生的就业心态也由“皇帝的女儿不愁嫁”转变为“不努力，毕业即失业”，就?*晌罟匦牡幕疤狻６鸵祷肪澈吞跫?/p>
奔波儿灞2019-05-17知道合伙人汽车行家关注现在的大学生对于刚步入社会的适应能力和学习能力都赶不上，因为在大学期间，大部分人对学习都是不上心的，可以说整天都在虚度光阴，能力也在不断地下降，而且很懒惰，更是缺乏了很多的公司都需要的经验。并且对于问题的处理上，没有自己的见解，没有团结协作的能力，在工作的时候更不能很好的展示自己的才华和抱负，没有更多的从业机会，现在的大学生对于自己的未来没有任何的规划。甚至
houzheng19762018-08-01知道合伙人教育行家关注 为什么总是说大学生就业难，除了一些客观因素，其实更多的是大学生们自身的主观因素。以下是大学生就业难的三大误区供大家参考。误区一：心态浮躁期望过高“不要总说我找工作要求脯你想，上了十几年学，投入这么多，都将家里上穷了。找个工作，怎么都要与我的投入成本和心理期望值相持平吧？”小王有些激动地告诉记者。小王是河南大学国际贸易专业的研究生，他梦想做
J183257467042019-07-26关注一，学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否**员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，?*荒苈惚弦瞪男枨蟆?#160;二、企业用工制度不合理。一些私营