劳动密集型和技术密集型企业的提出离职时间不一样么，是不是都是提前30天？

我现在面试上了一家教授自己开的研究所，签合同时教授写的提出离职时间是提前两个月，否则就需要赔偿损失费2000元。我跟他说劳动法规定是提前30天，他说我们是技术性企业，需要两个月交接任务，和劳动密集型企业不一样。是这样的么？

1、所有企业都应该按照劳动合同法进行，如果在合同上有约定其他条款。双方同意在不违法的情况下是生效肆碰的。
2、《劳动合同法》规定：第三十七槐桥条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试铅雹猛用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

您好,会握橡计学堂邹老师为您解答

按劳动法规定执行，都是1个月

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