无固定期限劳动合同的解除，补偿 我在公司工作十五年了，可是我与公司直到2003年才签订第一份劳动合同，我的各项
社会保险2003年3月份才缴，请问我是否有权要求公司补缴以前的各项社会保险？另外，我与公司去年签订了无固定期限劳动合同，但由于工资低，我个人要求解除劳动合同，我是否可以拿到补偿金？如果可以，应该怎么计算？谢谢！请尽快答付，再次感谢！
1、公司未依法缴交保险，你有权解除劳动合同并要求支付
经济补偿金；2、经腔猛济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准茄谈向劳动者支付。六个月以上不满颤圆碰一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。