匿名用户2018-08-30见招拆招的才叫抖机灵，莫名其妙抖机灵只会让人觉得你轻浮。正式场合需要的是严谨一点的态度，面试官可能更希望听到有实际内容的东西。
songqi3292018-11-10知道合伙人数码行家关注做了八年的hr，从hr的角度来说，面试的时候不建议你抖机灵，正规的公司面试的时候面试组会由hr、专业技术人员、中高层领导组成，综合考虑你的各方面，换句话说，面试官一般都是比你经验丰富的人，你的抖机灵只会是你的**项，当然，如果你的抖机灵是只你的需要技巧，比方说在回答有些问题的时候有技巧的夸一下应聘公司，夸一下面试官，这种机灵是可以抖的。
天津中公2018-09-04TA获得超过2267个赞关注常见问题：(一)我?*恢滥懿荒芙朊媸裕枰衷诰臀媸宰鲎急嘎?需要，面试测查一个人的综合素质，对于一些没经历过很多面试的同学来说，在这种压力性的测查中，还是不太容易能自如地表现出自己各方面的特质的。有内涵和能够很好地表达出来是两码事，更何况很多同学连国家公务员面试是什么形式都不知道，更需要早做准备，才能为胜利增加筹码。即使后没有进入面试，那也可以其他的求职面试奠定一些基础。所以，要早做准备。(二)国家公务员面试的形式是怎样的?国家公务员的面试主要是结构化面试，所谓结构化面试是指根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。国家公务员的面试基本考官数是7至9人，面试题目一般是20分钟回答4道题。(三)国家公务员面试会问到专业性的问题吗?基本上国家公务员面试测查的都胜作中的基本素质，不会涉及到专业性的问题。但有些特定的部门，比如外交部，可能就要考外语口语。剩下的问题多根据不同的岗位换一下主体。比如说“作为海关工作人员，某件事你会怎么处理或某个活动怎么组织”，换成另外一个岗位就变成“作为国税工作人员，某件事你会怎么处理或怎么组织”，但这些问题的答题架构是差不多的。(四)在面试中，考官会更喜欢男生吗?很多女生会担心在面试中存在性别歧视的问题，其实既然招考公告没有限定性别，那就明其实男女还是拥有同等的机会的。而且有的时候女生可能会占一点优势，就是女生可能天生比男生具备更的语言表达能力，所以大家不必对这个问题很在意，专心备考，拿出自己的实力来，一定会得到青睐的。(五)面试备考要买什么样的图书?大家在准备面试时，一定要买的就是的汇编和解析。去了解一下以往的命题，基本上题型是稳定的，内容是类似的，研究以往的会大概明白未来的**趋势，所以这个功夫是一定要下的。
哪儿那六2018-08-27TA获得超过455个赞关注英语网络面试的时候，有一句话我没听懂。我机智的假装网络不好，让对方重复了两次。最后成功拿到我想要的职位了，
zhudeJinzi2019-02-12TA获得超过458个赞关注特意抖机灵，其实就是聪明外露。那些悦人无数的HR一眼就看穿，会觉得这样的人并没有太大实力所求急于表现，反而弄巧成拙。不如踏踏实实，有一是一有二是二，是金子总会发光的。
0515hai552019-02-22TA获得超过773个赞关注①自顾自，直到计时员提醒时间到。②三言两语结束战斗。③继续陈述，最后来个卖乖“他不让我说了。”后面两种是两个极端，一个极差、一个极好。所谓极差，就是在计时员提醒后，惊慌失措、不知道怎么把握，草草结束自己的发言，逃席而去。如是，给人的印象就是心理素质较差，再一个，没有时间的保，肯定不可能完整地回答一个问题，不可能把事情说清楚。所谓极好，就是不慌不忙继续就着自己的思路陈述，最后这样的结语是，“他不让我说了，我就说到这里”。所谓的“他”，就是指计时员。当时，很为他的机智称赞。朱相在任时，一次记者招待会，已过饭点儿，主持人一再提醒，朱相以此结束自己的发布会。