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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗

五险一金是什么?各有什么用?

鹏鹏0004?1-12 07:50


五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
其中,能够短期内变现的是医疗保险个人支付部分及住房公积金。总体而言,缴纳五险一金会有很大的保障,推荐缴纳。

养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。现在国家正在试点要将生育保险划到医疗保险下。
一金是住房敞顶搬雇植概邦谁鲍京公积金,用于员工购房,租房。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。

五险一金的作用:
1.养老保险‍是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

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