问在一个私企打工十多年,拿不出劳动合同,老板不交社保,我有权要求交吗?

依法为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的基本义务，所以你有权要求交。如果协商未果，你可以依据劳动合同法第三十八条“（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”提出解除劳动合同，同时要求经济补偿。
当然有一个前提是你能证明你们之间的劳动关系、存续时间，比如你的尺答上岗证、厂牌、考勤、工资条等，建议你到劳动局去反应咨询一下也。至于前面一位说的双倍工资，他只是针对用工开始的第一年，而且有仲裁期限，现在纯宴都这么长时间了。如果过了一年，视为单位与你已订立无固定期做困银限劳动合同（当然还需要我上面说的那个前提）

建议你与公司老板协商处理，老板不签合同、购买社保了，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。