怎样说服别人接受自己的观点?

首先,我们要端正自己的心态。一定不要试图把自己放在老师的位置,去教育、教训别人。这是最关键的一步。“好为人师者,人所患也”。心里面要这样想:即使我是上级,是领导,也有错的时候。我自己当然认为自己是对的,但别人不一定这样想,如果我摆出“绝对正确”的样子,别人还没听,就产生反感了,因为他也认为自己是对的啊!所以,心态要容人,要谦逊。


1. 方法一:否定对方深信不疑的事。当对方觉得一直深信不疑的事可能是错的,他的注意力就会集中在你的话上。比如领导直接和员工说“只许成功,不许失败”,很难让员工提起兴趣。但如果领导先说“失败是成功之母,这句话是错的”,再接着说“大量事实表明,一个失败只会引发更多的失败。失误过一次的运动员,再失误的几率就比别人高。所以这个任务只许成功,不许失败。”就会让员工对这句话印象深刻。
2. 方法二:开口给对方创造意外。比如你去相亲,因为堵车迟到了一小时。你到场时对方很可能会生气地说“我讨厌不守时的人”。但如果你先说“我不该来见你”,对方就会感到很意外,会注意听你接下来的话。你再说“我知道自己失去了基本的信用,但正因为我耽误了你的时间,所以我必须当面向你道歉”。你获得原谅的概率会大大提高。
3. 方法三:投其所好。也就是把你要表达的内容,跟对方的喜好建立起联系。比如对方喜欢一个人,你的故事中就可以包含这个人,对方就会很有兴趣听你讲完。

首先绝对不能把自己的观点强加给别人,世界上没有哪一个愿意被他人的想法左右,甚至完全认同观点。总之如果要深入解释这个的话,建议看一下卡耐基的《人性的弱点》,整本书都在讲与人交际,第一章就是在讲这个,建议着重看一下第五节。


人都有一个毛病,或明显,或不明显的去说服、说教别人,让别人听自己的意见或观点,这种情况通常发生在长幼、父子、母子、兄弟、姐妹、上司与下属....甚至仅仅只是争论一个学识上的问题。
那么,你的出发点又是什么呢?

看着你的题目打上了情感二字,八成是指自己的另一半?
好吧,对于一个你在乎的人,你会不自觉地产生一种关爱,这来自于内心的“爱”,但并非说,因为你爱他/她,所以你必须要管他/她,要她/他必须来接受你的观点。
如果你觉得,你的观点是对的,是为了她/他好,那么就请不要总是在嘴上提及,总是在他不开心或者烦闷的时候提及,需要慢慢引导,用实际行动,来让他/她慢慢接受你的观点。
这是一个很累,很枯草,甚至很无奈的过程,但是你要知道,百分九十九的情感,都是因为“我和他/她的观点不同”所以“我跟他/她合不来。”或“我爱的好累,可他./她根本不知道我在爱他/她”
这么说,不知道楼主看懂了吗?
每个人都有的独立的想法,独立的见解,独立的思考方式,如果你觉得你都无法接受别人的观点,那么别人又有多大的可能性接受你的观点呢?
即使那是你“亲爱的”或者是你的“孩子”。
如果你是觉得你在为他/她好,那么请善加引导,从长计议,不要在口舌上过多争论,否则只会让感情因此而破裂,双方产生一些间隙或隔阂。
  1. 先找直接关系到听者的利益相关的方向展开你的说服,这部分的铺垫越深入越能打动听者;